万博体育网适应社会需求能力评估自评报告
发文:黄佑平   发布时间:2018-09-28   访问量:229

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为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,坚持“以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向”,深化办学体制机制和教育新万博怎么下载改革,全面提高适应社会需求能力和水平,根据国务院教育督导委员会颁布的《高等职业院校适应社会需求能力评估暂行办法》(国教督办[2016]3 号)、江西省教育督导委员会《关于做好2016 年职业院校评估工作的通知》(赣教督办函〔2016〕35 号),围绕立德树人的根本任务,结合近年来学校适应社会需求的办学基础能力、“双师型”教师队伍建设、专业人才培养、万博亚洲安卓下载发展和社会服务等方面开展了自查自评,现将自查情况汇报如下:

1 学校概况

1.1 历史沿革

万博体育网始建于1956年10月,隶属于航空工业洪都公司,前身是经教育部备案、原航空工业部批准成立的一所成人高校。2000年开始举办普通高职班, 2004年6月,经江西省人民政府批准、国家教育部备案,在原南昌飞机制造公司工学院的基础上设立万博体育网,是一所江西省教育厅主管的公办全日制普通高等学校。2015 年入选全国首批现代学徒制试点高职院校,学校是第44届、第45届世界技能大赛飞机维修项目国家集训基地,学校是机电类专业国家高技能人才培养基地,是航空类专业江西省高技能人才培养基地,是中国人民解放军首批定向培养直招士官生试点学校。

1.2 办学基本信息

学校现有洪都(东、西)和昌南三个校区,校园总占地面积为278亩,校舍总建筑面积111529平方米,其中新万博怎么下载行政用房面积56211平方米,万博亚洲安卓下载宿舍面积23701平方米。学校建有与专业配套的34个实验、实训室(中心)。新万博怎么下载科研仪器设备总值为2041万元,图书馆藏书29.37万册,其中纸质图书29.37万册。

 

表1 学校办学基本条件

 

指标名称

单位

指标值

 

占地面积

278

总建筑面积

平方米

111529

资产总值

万元

9437.81

新万博怎么下载科研设备总值

万元

2041

馆藏图书

万册

29.37

新万博怎么下载科研及辅助用房

平方米

49078

生均住宿用房面积

平方米

6.09

生均新万博怎么下载行政用房面积

平方米

14.44

生均新万博怎么下载实训设备值

元/生

4844.53

职业技能鉴定站(所)/工种

个/个

3/37

接入互联网出口带宽

MBps

50

网络信息点数

1003

办学总收入

万元

4883.68

财政拨款

万元

1067.05

生均财政拨款

元/生

2740.94

专项财政拨款

万元

6

 

学校现设有航空工程系、电子与信息工程系、经济管理与贸易系、思想政治课部、基础课部等共五个新万博怎么下载manbet;设有党委办公室、院部办公室、教务处、实习实训处、培训处、保卫处、后勤处、万博亚洲安卓下载工作处、团委、新万博体育就业处、财务处、职业技能鉴定所等12个党政管理与服务机构。

学校现有在校生4885人(折算后人数),其中全日制高职生4466人,五年制高职生402人,成人专科生56人。现设有飞行器制造技术、飞机电子设备维修、飞机机电设备维修、机械制造与自动化、无人机应用技术、数控技术、模具设计与制造、计算机网络技术、电子信息工程技术、空中乘务、国际经济与贸易、物流管理(航空方向)、市场营销、会计(注册会计师方向)等28个高职专业,其中数控技术、飞行器制造技术、飞机机电设备维修、飞机电子设备维修、空中乘务为重点建设专业。省级人才培养模式创新实验区2个,省级特色专业2个。

1.3 信息化新万博怎么下载条件

学校坚持全面规划、夯实基础、应用驱动的工作思路,逐步完善教育新万博怎么下载信息化建设,努力推动新万博怎么下载、实习、管理、服务、生活一体化智慧数字化校园建设,全面提高学校教育新万博怎么下载信息化建设水平。

学校根据发展实际,以提高管理水平、突出新万博怎么下载应用为重点,整合校内资源,加强投入,稳步推进。近年来,学校构建了多样化信息化管理系统。学校建立了OA系统,优化网上办事流程,逐步推进无纸化办公,提高了文件运行和办事效率;学校购置使用湖南强智公司的教务管理系统,并合作开发相关项目,包括了新万博怎么下载资源、新万博怎么下载计划、课表编排、实践新万博怎么下载管理、成绩管理、考试管理等方面,每年设置专项经费用于管理系统的升级和改造;学校还建立了大学工万博亚洲安卓下载管理系统,涵盖了新万博体育及迎新管理系统、财务信息化管理系统等管理信息系统建设,进一步提高了学院整体教育新万博怎么下载信息管理水平。

1.4 实践新万博怎么下载条件

学校高度重视实践新万博怎么下载条件的完善和建设。五年来,学校建成了数控技术、飞机制造技术两个省级职业教育实训基地,投资1400万建设飞机制造中心实训大楼,将新增实训新万博怎么下载建筑面积 7500平方米,按照“贴近实际、技术先进、开放共享、注重效益”的原则,按照专业大类调整了实训室布局,通过政府投入,学校自筹,校企共建等多渠道经费筹集,近几年共筹集资金达2500万元(不含学校配套)。根据专业需要,整体设计,改建、扩建了部分校内实训室,现共有34个校内实验实训室,满足了新万博怎么下载需要,提高了校内实训基地的使用效率与效益,强化了实训基地新万博怎么下载、生产、培训、技术服务和职业技能鉴定的五位一体功能。在实训基地的建设中,中航工业洪都集团大力支持,提供了5400余平方米的场地,学校与企业共同出资600多万,建成了国家一流的飞机维修训练基地、飞机维修专业竞赛训练场馆,场馆内设有直升机1架、固定翼飞机3架、各种型号航空发动机8台、钣金铆接和电子线路训练工位40个,飞机维修与制造实训设备品种齐全、性能先进,同时引进了直升机仿真虚拟训练、模拟训练、VR全景新万博怎么下载视频等先进的飞机维修新万博怎么下载训练体系,完全适应飞机维修、航空制造、航空发动机拆装训练等具有飞机维修特色技能人才的培养。现已成为了第44届、第45届世界技能大赛飞机维修项目“中国集训基地”。同时该基地又是我校万博亚洲安卓下载实习实训,创新创业培训的平台,大大提高了学校走航空特色发展的品牌效应和社会效应。

学校多数专业建立有真实(或仿真)职业氛围,设备齐全、功能多样,软硬件配套,能充分满足各专业万博亚洲安卓下载进行职业技能训练的需要。目前我校必修实践实训课开出率达100%。

学校充分利用企业办学优势,按照“专业对口、功能齐全、规模适当、就近实习”的原则,在洪都航空集团内建有飞机钣金、飞机铆接、飞机装配、飞机检测维修、航空电子设备维修、数控加工、数控设备维修、模具设计与制造、钳焊液压、电工电子技术、计算机应用技术、航空物流等20个稳定的实习实训基地。把企业的生产场地作为万博亚洲安卓下载的实训场地,为工学结合、顶岗实习提供了得天独厚的条件。另外,根据不同专业的实训需要,先后与珠海通用飞机制造公司、洪都商用飞机公司、罗斯德尔公司等60家省内外企业签订合作协议,学校为企业提供技术指导和业务培训,企业安排万博亚洲安卓下载顶岗实习,优先接收优秀毕业生就业,学校与这些企业建立了长期稳定的合作关系,运行情况良好。学校在实施校企合作、顶岗实习过程中,总结并实施了“任务到班、责任到人、共同管理、分类指导、阶段考核”的管理方法,注重万博亚洲安卓下载职业能力与职业素质的培养。

学校建立有效的资金保障机制,将实践新万博怎么下载资金列入财务预算,专款专用,学校重视实训基地建设,实行专款专用,充分论证,确保资金的使用有效率性,保障了实训耗材购置、设备维护维修、校外实训、顶岗实习、毕业设计及综合训练等实践新万博怎么下载工作的开展与实施,保证了实践新万博怎么下载的有序进行。

学校十分重视实训新万博怎么下载条件的教育环境与管理文化建设,引进企业“6S”管理,营造职业素养养成的软环境,推进知识性学习、技能培训、职业素质养成的一体化。校内实训基地建设一方面通过新万博怎么下载做一体化新万博怎么下载项目设计、项目化新万博怎么下载组织安排,塑造现场化、仿真性职业活动环境;一方面通过典型的项目任务执行图、标杆性技术成果展示、警示性安全提示语,营造行业技术文化。在实训新万博怎么下载过程,引进企业生产“6S”融入实训新万博怎么下载管理,构建企业化生产性管理环境,促进职业素养的养成。

2 加强师资队伍建设

学校现有教职工231人,其中专任教师157人,双肩挑教师29人,兼职教师95人。学校专任教师中,具有高级职称71人,具有硕士学位或研究生学历29人。 省级新万博怎么下载名师1人,省级中青年骨干教师4人,有6名教师分别担任本省及航空行职委组织职务。2015年我校三位教师被江西省人力资源社会保障厅授予“首席技师”称号,龙建军被授予了“飞机钣铆大师工作室”。2016年被授予航空工业洪都“劳模创新工作室”,2017年被授予了刘林根飞机维修大师工作室,飞机维修团队被授予公司“猎鹰之星”优秀工作团队。

2.1 加强师资队伍建设,提升素质

学校紧紧围绕教育新万博怎么下载中心工作和学校发展方向,大力开展教育创新,努力发展教师专业水平,积极探索提高有效课堂的途径,大力推进素质教育,努力提高教育新万博怎么下载质量,逐步形成稳定的、科学有效的教科研策略,教科研工作取得了丰硕的成果。

根据《教育部关于新时期加强高等学校教师队伍建设的意见》,学校通过健全师德规范、加强思政教育、健全考核激励、树立先进典型和查处违规违纪等措施,全面落实文件精神,加强学校师德师风建设,促进良好的校风,教风和学风的形成,学校制定一系列管理制度,以新万博怎么下载与技能名师、专业带头人、中青年骨干教师、育鹰之星、优秀兼职教师和优秀团队等项目为抓手,全面推进高水平双师队伍建设,为学校发展提供了有力的人才支撑和智力保障。

每年组织开展青年教师课堂新万博怎么下载竞赛,2016-2017学年共15位青年教师参加竞赛,6位教师分获一、二、三等奖。组织开展2016年度院级专业带头人及中青年骨干教师选拔和考核工作,共评选出7名专业带头人、中青年骨干教师。开展评选优秀兼职教师,本学年共13位教师获新万博怎么下载优秀奖。开展示范课新万博怎么下载观摩活动,两位老师开设了示范课,全校老师参加了听课和评课活动。公司工会与学校共同开展2017年女教师信息化新万博怎么下载设计竞赛,共9位女教师参加了决赛,6人分获一、二、三等奖。

表2 专任教师素质及培养情况汇总表

培训进修

获奖项目(包括行政性奖励)

在研课题

公开出版著作与公开发表论文

级别

人次

级别

人次

级别

人次

作者顺序

人次

国家级

1

国家级

3

校级

1

独立

1

省部

6

省级

7



第一

1

地市级

5

地市级

8



第二

1

校级


校级

1





2.2 内培外引,优化“双师教师结构

首先,每年对新进教师进行岗前培训,进行教育新万博怎么下载理念、新万博怎么下载方法、新万博怎么下载规范、企业文化等方面的教育;其二,加强岗位练兵。举行青年教师多媒体课件比赛、说课比赛、精品课程建设评比,通过采取校企互融的方式,依托中航工业洪都有计划地组织教师参加实践锻炼,承担产品设计、参与科研项目、技术革新等专业技术工作等;其三、学校注重专业带头人和骨干教师培养,出台了《专业带头人、中青年骨干教师评选办法》政策措施,不断改善了专任教师结构。并积极组织培养、培训工作,进行以新万博怎么下载理念、职业素养、专业技能、职业课程开发等个性化的、有重点、有侧重的培训,取得了显著成效,逐步形成了一支优秀的骨干教师群,在新万博怎么下载和项目建设、科研等工作中发挥了骨干带头作用。激励青年教师“比、学、赶、帮”,提升整体新万博怎么下载水平。学校不断加强对专任教师职教理论培训,引导他们积极参与新万博怎么下载改革和内涵建设。不断提高专任教师实践技能,向“双师素质”方向发展,“双师素质”教师比例达69.43%。

2.3 聘训并举,打造职教兼职教师队伍

学院坚持从合作企业单位选聘技术能手和能工巧匠作为兼职教师,建立了兼职教师信息库,“聘约管理,动态调整”。目前,学校聘有兼职教师95人,兼职教师队伍质量不断提高,具有中级及以上专业技术职务的人员比例达到84.98%。特别聘请有丰富实践经验的专业技术人员担任毕业班万博亚洲安卓下载的毕业设计指导教师,兼职教师承担实践技能课程新万博怎么下载任务也不断增加。

学院制定了《万博体育网兼职教师聘用及管理办法》,高标准从行业企业选聘兼职教师。在保障利益的同时,对兼职教师的聘用条件、工作职责和考核管理等方面做出了明确具体的规定,并注重对兼职教师新万博怎么下载能力的培养,参与人才培养方案的制(修)订、课程开发、教材编写等一系列措施,不断提高兼职教师的新万博怎么下载能力和新万博怎么下载改革能力,以满足提高人才培养质量的需要。

3 专业人才培养

3.1 依托航空企业,加强专业建设及课程建设

学校围绕行业、企业和江西地方经济发展的需求,不断开拓校企合作,以服务为宗旨、以就业为导向,破解万博亚洲安卓下载就业难题。与此同时,根据《万博体育网专业建设与发展规划》,按照集中优势、突出重点、强化特色、提高水平的原则,以服务区域经济和满足社会经济对人才的需求为准则,充分利用企业优质资源,优化教育资源配置,提高办学效益。

近年来,学校围绕高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)的项目与任务,持续深化专业内涵建设,稳定发展老牌专业,办出特色鲜明的重点专业,优化专业结构、强化专业特色和质量,依托航空工业洪都公司,学校从人才需求预测、专业设置、新万博怎么下载大纲、课程开发、专业实习、毕业设计等方面的新万博怎么下载全过程都结合企业实际。重点建设了飞行器制造技术、飞机机电设备维修、飞机电子设备维修、无人机技术、飞机维修技术、智能制造、数控技术、机械制造与自动化等专业,这些专业针对航空企业,面向市场,显示了强大的生命力,使教育新万博怎么下载更加贴近社会发展和经济建设的需要。

修订完成了我校人才培养方案,新方案加入了万博亚洲安卓下载创新创业课程,加大了实训课的改革力度,从而使我校的人才培养方案设计更合理,更科学,对万博亚洲安卓下载的知识素养、技能水平提出了更高的要求。学校的专业更加贴近市场,培养社会企业急需的高素质技术技能型人才,还申报了新专业《移动通信技术》。


 

 

表3  学校已设专业结构情况一览表

序号

专业大类

专业名称

1

机械设计制造类(5个)

机械设计与制造、机械制造与自动化、数控技术、材料成型与控制技术、模具设计与制造

2

自动化类(3个)

机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术

3

航空装备类(6个)

飞行器制造技术、飞行器维修技术、无人机应用技术、空中乘务、飞机机电设备维修、飞机电子设备维修

4

电子信息类(1个)

电子信息工程技术

5

计算机类(4个)

计算机应用技术、计算机网络技术、计算机信息管理、数字媒体应用技术

6

财务会计类(1个)

会计

7

经济贸易类(2个)

国际经济与贸易、报关与国际货运

8

工商管理类(1个)

工商企业管理

9

市场营销类(1个)

市场营销

10

电子商务类(1个)

电子商务

11

物流类(1个)

物流管理

3.2 创新育人模式,校企合作订单培养

结合航空制造业特点和专业建设实际,推进学校与航空制造企业紧密合作的工学结合人才培养模式创新,通过“订单培养、定向就业”,与企业共同制定人才培养方案,合作开发课程,为企业培养用得上、留得住的人才,全面提升万博亚洲安卓下载的就业能力和就业质量,促进万博亚洲安卓下载的可持续发展。为切实从专业学科本位向职业岗位和就业本位转变,实现教育与就业的对接,发挥学校和企业各自优势,共同培养社会与市场需要的人才,加强新万博怎么下载与生产的结合,校企双双互相支持,互相渗透,优势互补,资源共用,利益共享。学校与航空工业洪都公司、洪都商飞、中航通飞华南公司、中国直升机研究所(602所)、罗斯德尔工程(南昌)有限公司、中船重工703龙江广瀚公司、浙江大学无人机研究所、昌北机场、无锡汇蓝集团等进行校企合作,并为海军、空军定向培养直招士官共170名。各类订单班万博亚洲安卓下载超过400人。

3.3 依托飞机维修项目中国世赛集训基地,推进现代学徒制试点

2015年8月获批为全国首批现代学徒制试点单位以来,与洪都公司共同完成了试点项目的任务书编制工作,开始组织实施,学校采用“五个对接”企业对接学校,实现校企融合。车间对接基地,提升实训质量。产业对接专业,铸就特色品牌。师傅对接教师,优化师资队伍。岗位对接培训,增强就业能力。为培养万博亚洲安卓下载的动手能力,提高万博亚洲安卓下载的技能水平,依托第44届飞机维修项目中国集训基地,对我校现代学徙制施行新万博怎么下载改革试点工作、新万博怎么下载质量的提高有了很大的促进作用。两年来学校与企业共建飞机维修集训基地,我校教师与企业专业技术人员共同努力,面对重重困难,不畏艰辛,刻苦钻研,经过近两年的不懈努力,自制与世赛相适应的实训设备2套;自主编写了飞机维修项目7个模块的训练手册和技术标准规范49份;动手制作完成了7个模块的文字和视频教程,规范了飞机维修竞赛7个模块的选手操作规范及技术要点;翻译世赛相关文件150余万字;生成集训资料电子文档300G以上 ;部分归档打印成册的资料超过60册。通过他们的努力和选手的拼搏,在第44届世界技能大赛飞机维修项目比赛中获得优胜奖。而利用这些先进优质的教育资源也为我校相关专业万博亚洲安卓下载提供了更多更好学习机会。今年我校共有11个班,466人,共计760课时的理论课在基地的一体化教室、仿真教室、VR教室完成,有17个班次的同学在基地完成了飞机钣铆、航空电子、航空发动机拆装、飞机日常维护、PFCU、飞机操纵、复合材料等7个模块的实训新万博怎么下载,利用飞机维修集训基地的新万博怎么下载,突出了新万博怎么下载过程的实践性、开放性和职业性,加大培养万博亚洲安卓下载的动手能力和实际操作能力。进一步强化了万博亚洲安卓下载职业技能的培养,从而缩短了就业上岗的适应期,在竞争日益激烈的人才市场上保持较强的就业竞争力。

3.4 引入网络“慕课”,加强创新创业课程新万博怎么下载

根据国家“大众创业、万众创新”工作的全面开展,学校制定了《万博体育网创新创业教育实施方案》,扶持无人机工作室、智能机器人工作室、启明星创新创业团队,筹建创新创业网络平台,首先在15级万博亚洲安卓下载中引入《企业家培育与创业的理论与实践》的幕课新万博怎么下载,通过学习让更多的万博亚洲安卓下载参与到创新创业活动中来。网络“慕课”,作为一种新兴的新万博怎么下载形式,拥有优质的新万博怎么下载资源,不仅能弥补学校公选课开设的不足,更是优化、提升全校师生知识结构,推进学校教育信息化建设的重要手段。网络课程资源不仅要作为公选课开设,也将进一步在其他通识必修课中应用。

3.5 课证融通,课程内容动态调整

学校建立了与企业合作的课程内容动态调整机制,适时调整课程新万博怎么下载内容,实现专业课程与职业标准对接、课程体系与职业岗位能力对接,学校所有专业与企业共同编写了新的课程标准;优质核心课程建设有效带动了教材建设,根据企业用人需求及专业发展趋势为依据及时调整人才培养方案,合理设置课程并制订了相应课程标准。根据各专业不同调整了计算机辅助造型与加工(UG CAD/CAM)课程内容,对于飞机制造专业增加了CATIA课程和航空复合材料课程,数控技术业增加了高速与多轴加工技术课程,机械制造与自动化专业增加了逆向工程与快速成型技术、自动化设备机电装调课程,模具设计与制造专业增加了塑料成型模流分析与板料成型数值模拟等课程。课程的调整和增加满足了航空制造业及现代制造类企业各岗位对从业人员知识结构的需求。

2016-2017学年,b类课程与c类课程占课程总学时分别为57.14%和23.15%,各专业实验、实训开出率达到100%。毕业生中98%取得了中级工职业资格证,其中49.72%取得了高级工职业资格证。

4 万博亚洲安卓下载发展

学校始终以“航空报国、强军富民”为理念培养万博亚洲安卓下载的综合素质,为深入贯彻《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)和《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》(国发〔2015〕32号)精神,党的十八大对创新创业人才培养作出重要部署,国务院对加强创新创业教育提出明确要求,学校全面贯彻党的十九大精神,落实立德树人的根本任务,坚持创新引领创业、创业带动就业,主动适应经济发展新常态,以推进素质教育为主题,以提高人才培养质量为核心,以创新人才培养机制为重点,以完善条件和政策保障为支撑,不断提高高等教育对稳增长促改革调结构惠民生的贡献度,为建设制造强国、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的人才智力支撑。学校贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,开展了“三联三创”专项行动,学校还设计与开展了内容丰富、形式新颖、吸引力强的各类科技、文体等校园文化活动,培养万博亚洲安卓下载的职业能力、创新精神、职业道德和人文素质。建设具有时代特征、航空特色、历史积淀的校园文化,服务万博亚洲安卓下载成长成才,促进万博亚洲安卓下载全面发展,通过多项技能大赛,服务型万博亚洲安卓下载社团,推进万博亚洲安卓下载综合素质的提高。

4.1 新万博体育概况

4.1.1 生源结构

学校认真了解国家和省内其他高校的新万博体育状况,科学分析,合理规划,准确把握新万博体育市场动态,制定了《新万博体育工作实施方案》,规范和指导学校的新万博体育工作,为本年度新万博体育录取工作的顺利完成打下了坚实的基础,新万博体育人数与质量较去年明显提高。

2016年共设新万博体育专业17个,计划新万博体育数1843人,实际录取人数达1795人,录取率为97.40%。较实际录取人数,实际报到率为87.69%.外省实际录取人数为197人较2015年有所增加(见表4)。


 

 

表4 2016年新生报到情况

专业数

计划新万博体育数
(人)

实际录取情况

实际报到情况


录取数
(人)

录取率
(%)

报到数
(人)

报到率
(%)

本地市

本省市


报到数(人)

比例(%)

报到数(人)

比例(%)



17

1843

1,795

97.40%

1,574

87.69%

135

8.73

1,377

89.01


新万博体育方式主要为基于高考的“知识+技能”新万博体育,其他有单独新万博体育、对口新万博体育等。

    4.1.2  2017年新万博体育情况分析

1、2017年普通高职计划增量上实现了两个突破:

第一,计划总量突破2500大关,总计划达到2572名,比上年度净增779名;

第二,本年度定向培养士官新万博体育规模突破300,达到320名,比上年度净增150名;空军新万博体育规模首次超过海军,达到200名;

2、2017年共开设23个专业(含专业方向),其中普通专业20个,定向士官专业3个;定向培养士官专业在赣文理兼招,省外全部招收理科考生;其他专业文史、理工、三校均有计划投放;

3、包括江西省在内,共投放25个省份新万博体育计划,其中外省投放总计划为171名;

4、普通高职新万博体育实际录取人数2074,实际到校人数1645人,参军请求保留学籍人数130人,新生注册率达到85.58%。其中定向士官新万博体育情况:空军录取人数200人,到校200人;海军录取人数120人,到校119人。 五年制高职录取人数140人。

4.1.3 就业情况分析

1、2017届毕业生情况

本届毕业生人数1084名,其中:航空工程系441人,电子与信息工程系448人,经济管理与贸易系195人。

2、就业情况

我校重点抓毕业生就业工作单位精准跟踪统计,努力调动毕业班班主任积极性,严厉打击就业协议书造假现象,严审就业单位真实性。建立每周就业信息更新制度,及时在省就业办信息系统更新毕业生就业工作单位,努力保证就业率数据的真实性。

总体就业情况:已就业1060人, 拟升学8人,暂不就业16人,年底就业率为97.79%。

就业单位总数: 364家(部队算1家)。通过学校平台推荐单位27家,推荐就业人数675人,推荐率为62.27%。

江西省高校毕业生就业办公室8月份统计公布我校初次就业率为85.42%,高出全省平均就业率。

3、各manbet就业情况

航空工程系:就业人数431人,拟升学1人,暂不就业9人,初次毛就业率为97.73%。

电子与信息工程系:就业人数439人,拟升学6人,暂不就业3人,初次毛就业率为97.99%。

经济管理与贸易系:就业人数190人,拟升学1人,暂不就业4人,初次毛就业率为97.43%。   

 4.2 全面提高万博亚洲安卓下载综合素质

4.2.1 素质拓展

学校结合实际情况,大力开展“党建+”品牌建设活动。通过组织开展“狗万万博最美社团”评比、创办启明星大万博亚洲安卓下载创新创业团队、贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神督查评估、“三联三创”专项行动、“三进三亮三比”以及基层党组织书记讲党课评比等活动,紧扣“发挥特色优势,培育党建品牌,服务学校、服务公司发展”的工作理念,结合公司“党建+质量”提出“凝神聚力保质量”学校党建品牌,以保障培训和教育质量,确保发展为创建目标,基层党组织服务能力显著提升,学校教育事业得到进一步发展。此外,结合万博亚洲安卓下载的自主活动,manbet创设“文化墙”,做到常换常新,让“学校的每堵墙壁都说话”;通过开展校园文化艺术节系列活动,发挥学校文化的主阵地作用。学校校园网、校广播站、宣传栏、文化墙等校园文化主阵地作用,及时宣传党在各个时期的中心任务,及时反映学校发展和改革大事,同时展示师生的文学艺术才华,宣传报道校园里的好人好事。2017年组织学校师生先后参加了央视“中国梦 劳动美”五一劳动节节目录制、央视庆祝中国人民解放军建军90周年心连心特别节目“强军战旗红”及“歌声飘过90年”的节目录制。

4.2.2 创新人才培养机制

学校依托航空企业,产教融合,工学结合的办学特色,修订并完善了各专业人才培养方案,将创新创业教育融入到各个专业新万博怎么下载中去,科学把握创新创业教育与专业教育、素质教育、就业教育的内在联系,构建“课内教育与模拟实训、课外实践与素质拓展”相结合的创新创业教育体系。坚持以促进万博亚洲安卓下载全面发展为目标,以培养万博亚洲安卓下载创新创业意识和精神为核心,以创新创业项目和活动为载体,以创新创业能力提高为关键的创新创业教育新理念,切实把创新创业教育贯穿于人才培养的全过程,注重顶层设计和整体设计,注重面向全体万博亚洲安卓下载,注重项目带动,注重通过深化课程体系和新万博怎么下载内容改革推动创新创业教育的健康发展。同时,统一开设职业规划与创新创业教育课程,培养万博亚洲安卓下载自主创业的意识。现在我校有无人机创新创业工作室,有智能制造创新创业工作室,有启明星万博亚洲安卓下载创新创业团队,通过团队学习使同学有了创新创业意识,并且提高了创业水平和能力,使万博亚洲安卓下载创新创业的知识、能力、素质达到预期要求,使创新创业教育贯穿人才培养的全过程。

4.2.3 创新职业教育新理念,培育工匠精神

当前,中国特色社会主义已经进入新时代,在这个伟大的时代背景下,我国迫切需要培养一大批适应技术进步,生产方式变革和社会公共服务所需的知识型、技能型、创新型技能劳动大军,学校探索出了一条以现代学徒制、校企合作、产教融合为主导的新型人才培养之路。

在专业教育新万博怎么下载中融入创新创业教育,各专业加强对万博亚洲安卓下载进行相关领域、行业的创新创业针对性教育,根据专业自身条件,充分发掘本专业创新创业的新万博怎么下载内容,通过讲座、课程、社团活动等形式,启发万博亚洲安卓下载将创新创业活动与所学专业知识结合起来,使各专业万博亚洲安卓下载能够深刻理解专业内涵,并在学科专业基础上开展高层次的创新创业实践,打造具有本专业特色的创新创业教育品牌,努力培养具有工匠精神的技能人才。

在部分专业实施系统的创新创业教育,将系统的创新创业教育课程(包括实践环节)纳入专业课程。根据专业性质的不同,可以侧重于创新教育,也可以侧重于创业教育。在航空类专业强化创新教育,培育创新成果,注重技能水平的提高,推动以专业创新成果为基础的创业实践;在经管类专业中鼓励万博亚洲安卓下载以创新的理念和现代化的管理方法创办企业,并为万博亚洲安卓下载创办企业创造有利条件;鼓励开展跨专业的创新创业活动。

学校深入推行切实可行的育人计划,促进了产教融合、校企合作协同育人,学校在航空类专业组建了飞机维修大赛实验班、举办了现代学徒制试点班,采取校企“双导师”制,联合培养。新万博怎么下载质量显著提高。此外,还根据万博亚洲安卓下载个人兴趣,开办了无人机创新创业工作室、智能机器人工作室等,开创了学校育人新模式。在阿布扎比第44届世界技能大赛中,中国代表团勇夺15金7银8铜12优胜奖!位列金牌和奖牌榜首位,该成绩创造了我国参加世界技能大赛以来的最好成绩。我校选手邹芳忆在飞机维修项目的比赛中成绩在各参赛队中排名第八,获得优胜奖。

4.2.4 军民融合培养定向直招士官生

为认真贯彻实施军民融合发展战略,充分利用国民教育资源为部队培养高素质士官人才,加快培养军队现代化建设需要的高素质士官人才,实现新时期强军梦,2012年解放军总参谋部和国家教育部启动定向培养直招士官政策,为中国人民解放军空军、海军部队定向培养直招士官。截至2017年,现已有四届定向士官被分配到相关部队参加工作。

定向士官在校2.5年在校期间除了接受专业特色的课程教育,具有针对性的专业学习和体能训练,不仅有理论方面的指导,而且还有实际操作训练,可以提高其在专业领域的动手能力,这也显示出了定向士官军民融合式培养突出的专业特色。在军事化管理,队列和内务方面都必须有严格的训练,因此定向士官具有一定的军事素养,能够很快地融入军营生活,受到部队领导的好评。

4.2.5 竞赛获奖

学校以技能竞赛为抓手,积极组织万博亚洲安卓下载参加各类技能竞赛,将省、国家职业技能竞赛成果应用于专业平台课程、专项能力课程新万博怎么下载,竞赛子项目作为课程新万博怎么下载项目,以技能竞赛要求和规范开展实践新万博怎么下载,以赛促教、以赛促学。取得了较好成绩。

表5 2016-2017学年万博亚洲安卓下载获奖分类统计表

赛项级别

获奖数量

国家级

3

省部级

9

 

 

 

表6 2016-2017学年万博亚洲安卓下载获奖情况

序号

项目名称

项目类别

级别

获奖年月

万博亚洲安卓下载名单

指导教师

1

全国应用型人才技能大赛二、三等奖

技能大赛

国家级

201612

吴剑、苏建峰、衷圣东、刘艺、袁泽祥、魏信斌、吴越、舒翔、解志成、吴坤、王迎军、韩欣霖、朱明祥、侯东明

徐剑锋、王芃、杨瑛华、黄芬娜、金继荣、洪钰

2

2017年全国皮划艇巡回赛(金华站)男子200米双人艇三等奖

其他

国家级

201705

胡斌


3

第44届世界技能大赛飞机维修项目第一名、第五名

技能大赛

国家级

201610

叶钟盛、邹芳忆

徐剑锋、刘林根、邹丽萍、熊金根、龙建军等

4

江西省“振兴杯”航空电子组件制作大赛一等奖

技能大赛

省部级

201706

黄发、何洋洋

姚福成

5

江西省“振兴杯”无人机飞行技术大赛三等奖

技能大赛

省部级

201706

钟波、梅煜昕、韩磊、衷佳伟、余启荣、赖承建

王志勇

6

江西省“振兴杯”无人机创新大赛一等奖

技能大赛

省部级

201706

钟波、梅煜昕

王志勇

7

江西省“振兴杯”平面设计大赛三等奖

技能大赛

省部级

201706

蒙群、邹雨凡、金圣尧、曲鑫、燕增鑫、许辉

易丽萍

8

江西省“振兴杯”无人机设计大赛二等奖

技能大赛

省部级

201706

曾荣贵、魏厚强、李军

王志勇

9

江西省“振兴杯”航空电缆制作大赛

技能大赛

省部级

201706

樊志兴、易林威、徐会林

刘光军

10

江西省“振兴杯”电子组件大赛二等奖

技能大赛

省部级

201706

朱泰林、吴俊荣、范文海

姚卫华

11

江西省振兴杯职业技能比赛一、二、三等奖

技能大赛

省部级

201705

黄少华、方坤、廖智杰、李智辉、温翀、王国宝、朱相旭、李林生、彭泽祥、韩欣霖、朱明祥、胡金龙、王奇钰、漆明江、胡鑫洋、张光伍、方凯等

黄芬娜、金继荣、曾志远、段世宇

4.2.6 志愿服务

为进一步推动青年志愿者服务活动的深入开展,弘扬雷锋精神,倡导时代新风,学校青年志愿者参加了由洪都团委组织开展的各具特色的便民服务:3月份,我校团委组织开展了一系列的学雷锋精神青年志愿者活动:学校青年志愿者参加了“航空工业洪都吴大观志愿者服务队集中便民服务活动”;组织了“美化校园,从你我做起”的学雷锋志愿者活动;组织了主题升旗仪式——以“学雷锋”为主题进行国旗下讲话的活动;组织了义务家电维修,传承雷锋精神的志愿者活动;5月,组织了团干志愿者清扫校园的活动;6月,组织无偿献血活动、为校园换新装活动;12月组织义务献血活动青年志愿者活动。

5 社会服务

5.1 积极开拓企业培训

学校以“给万博亚洲安卓下载提供最优教育、给社会提供最佳服务”为使命,坚持走内涵发展道路,作为航空工业洪都公司航空类技术应用性人才培养培训的基地。学校紧密围绕洪都公司科研生产任务,大力开展干部职工教育培训工作,今年,根据公司科研生产任务要求及员工培养知识地图,着眼系统性、科学性、适用性原则,我们分类别、分层级、分项目开展相关培训项目管理工作。主要有固定专项如质量管理类培训、保密管理类培训、安全管理培训、风险管理类培训、法务管理类培训,信息化建设专题系列培训等。

2017年共完成一级培训74个班次,共培训6100人次,培训累计90186学时;二级培训467个班次,共培训9968人次,培训累计157392学时。这些培训着眼公司战略发展,使参训人员开阔了眼界,增长了知识,提高了岗位技能和管理水平,为全面提升公司人力资源水平提供了支持。

我校既是航空工业高技能人才培训基地,又是航空工业中高级专业技术人员培训基地的依托单位,承担了航空工业技能人才和专业技术、管理人员的培训任务。今年我校共组织开办了九期培训班。4月22日至5月27日分别举办了《焊接技术》与《飞机维修技术》技能培训班。3月20日起至5月20日,共开办了7期专业技术人才培训班。它们分别是:项目管理知识体系构建、系统工程、技术创新方法、软件开发过程控制与成果管理、现代表面技术与精密热处理、三维图形设计与应用和信息安全技术与管理培训班。

来自40多个单位的375位专业技术、管理及技能人员参加了培训。其中包含16名洪都学员。在大家的努力下,培训班取得了较好的效果。通过学习,学员们不但拓展了专业知识面,开阔了眼界,同时也结交了朋友。通过培训基地这个窗口,我们洪都的学员了解了本行业技术最新进展,也结识了航空工业下属各企事业单位的同行,为今后进行技术交流与合作提供了有利条件。作为培训组织管理者,我们也通过基地这个平台,加强了与授课老师以及参训学员的沟通与交流。

5.2 为企业职工开展技能鉴定工作

学校航空工业第五职业鉴定站为企业积极开展职业技能鉴定工作。今年的职鉴工作从3月中旬开始,到目前为止,我校已累计完成初中高职鉴(含见习人员、部装一厂“操作-检验”一体化的初级检验工)546人次(其中:高级工312人,中级工104人,初级工130人)、技师、高级技师246人次(其中:高级技师49人,技师197人)申报信息录入、理论培训班管理、考务信息、封闭命题、考试阅卷及操作考试的专业组协调工作;完成本院航空工程系万博亚洲安卓下载361人的职鉴等级证的信息录入工作;完成国际机电58位初级保管工职鉴理论培训和考试工作; 2012年底,我校顺利通过了职业技能鉴定质量体系认证工作,今年我校继续以此为契机,进一步规范职业技能鉴定工作,提高职业技能鉴定水平。对职鉴题库在去年更新的基础上又进行了梳理,使鉴定考核更科学,更规范。

5.3 为社会开展技能鉴定工作

学校的省级职业技能鉴定所为全省各企业积极开展技能鉴定工作,结合江西省职业技能培训、鉴定工作安排,职业技能鉴定所较好地完成了职业技能鉴定工作任务,全年共开展鉴定工作12场次,鉴定总人数2168人(初级11人、中级650人、高级1105人、技师217人、高级技师195人。主要工作有以下方面:

承接了省人社厅2017年5月、10月全省技师和高级技师考评工作,全省412名考生在我校进行了实际操作和综合评审考试考核,省人社厅纪检组长及省职业技能鉴定指导中心领导等亲临我校考点,对我校鉴定工作提出新的要求和肯定。承接了省人社厅2017年度机关事业单位工勤人员等级考核工作,125名汽车驾驶员、维修电工、焊工在我校参加了初级工、中级工、高级工、技师鉴定。

根据省人社厅职业技能鉴定所站评估检查文件要求,我校鉴定所完成了鉴定所站年检评估的网上年检申报工作。

选派15名考评员参加省职业技能鉴定指导中心组织的考评员师资培训,同时结合人社部鉴定职业工种目录调整的需要,选派了22名老师参加钳工、电工、汽车修理工、茶艺师、评茶员等职业考评员培训,充实我校考评员队伍。

6 问题与展望

6.1 问题

随着国家现代制造业及航空工业的快速发展,作为航空制造为特色的学校在办学水平和人才培养质量有了较大提升,在科技研发、社会服务和文化传承上取得了新的进展,万博亚洲安卓下载就业形势和就业质量都有了较大提高。尽管如此,仍面临着一系列问题和挑战。主要表现在:

1、随着“中国制造2025”、“一带一路”、“智能制造”、“大众创业,万众创新”等国家战略的推进,航空产业升级、业态创新、集群发展和技术进步对航空职业院校创新办学体制、改革人才培养模式、系统推进教育新万博怎么下载改革提出了更高要求。

2、学校由于是企业办学,没有拨款和生均经费,制约了学校的校园基础建设及设备改造、更新升级,影响了学校可持续发展。

3、学校的人才队伍规模、结构、质量和水平仍需下大力气提升和优化,以适应推进全面素质教育、提高人才培养质量的根本要求。

6.2 展望

1跟进航空城建设,加快新校区建设。随着学校新万博体育规模的不断扩大,万博亚洲安卓下载住宿成了学校的一件紧要大事,为此,学校不断挖掘内部潜力,想方设法解决万博亚洲安卓下载住宿难题,现出现饱和状态,为满足新万博体育人数的不断攀升,学校希望能跟进航空城建设,加快新校区建设,解决学校多年来三校区办学成本居高不下的不利因素,最终,使学校实现超常规发展。

2、以全面提高人才培养质量为核心,加强专业内涵建设。坚持将专业教育链与航空产业链对接,紧扣航空制造、航空维修、航空管理与服务等航空产业链,积极跟踪和拓展无人机制造、高新装备制造业、新能源新材料等战略性新兴产业,引导专业加强自身内涵建设,深化教育新万博怎么下载改革,逐步建立专业预警与退出,形成专业分类建设发展的自我约束机制。在开展专业评价基础上,为适应经济发展方式转变和产业结构调整升级,特别是新兴产业快速发展的需要,学校需加快专业调整力度,特别需要在航空特色专业、新兴产业相关专业进行布局,尽快为高端产业的发展提供高技能人才支撑。

3、着力提升教师的新万博怎么下载能力和“双师素质”,大力引进和培养专业领军人物,提升教师能力和水平。坚持系统优化人才培养方案、实现规模、结构、质量和效益的协调发展。

 撰稿人 学院副院长顾素云


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